Principais Responsabilidades 1. Departamento Pessoal e Administração de Pessoal Apoio na gestão de folha de pagamento, benefícios e controle de férias.Suporte em processos de admissão e desligamento de colaboradores. 2. Recrutamento e Seleção (R&S) Condução de processos seletivos do início ao fim (definição de perfis, triagem de currículos, entrevistas, avaliações técnicas e comportamentais).Participação na elaboração de estratégias de atração e retenção de talentos.Acompanhamento de programas …